L’ordinanza n. 4489 del 27 febbraio 2026 della Corte di Cassazione, sezione lavoro, riguarda un lavoratore autonomo iscritto alla Gestione artigiani in quanto socio di una s.r.l., nella quale detiene una partecipazione del 50% e presta attività lavorativa abituale.
L’INPS aveva richiesto contributi a percentuale (quelli eccedenti il minimale) calcolando la base imponibile includendo anche la quota di utili societari non distribuiti, accantonati a riserva, prodotti dalla società nell’anno di riferimento.

Il socio aveva impugnato l’avviso sostenendo che gli utili non distribuiti non costituiscono reddito a lui imputato ai fini IRPEF e quindi non possono entrare nella base imponibile contributiva.
La Corte d’appello di Firenze gli aveva dato ragione, affermando che la contribuzione a percentuale va rapportata solo ai redditi d’impresa effettivamente denunciati dal socio ai fini IRPEF e non agli utili rimasti in capo alla società di capitali.

Il nodo giuridico: cosa rientra nella base imponibile

Il cuore della questione è l’interpretazione dell’articolo 3-bis del decreto-legge 384/1992 (convertito nella legge 438/1992), che collega la contribuzione a percentuale alla “totalità dei redditi d’impresa denunciati ai fini IRPEF per l’anno al quale i contributi si riferiscono”.
Nel caso del socio-lavoratore di società di capitali occorre capire se gli utili non distribuiti, accantonati a riserva, possano essere considerati redditi d’impresa a lui imputati o restino redditi di capitale della società.

Se la società non ha optato per un regime di trasparenza fiscale, il reddito prodotto e non distribuito rimane fiscalmente in capo alla società e non entra nella dichiarazione IRPEF del socio.
Da qui l’argomento: ciò che non è reddito d’impresa dichiarato dal socio non può diventare automaticamente base contributiva, e gli utili accantonati vanno qualificati come redditi di capitale, diversi dal reddito d’impresa del lavoratore autonomo.

Perché la Cassazione rinvia alla pubblica udienza

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza 4489/2026, non decide il merito ma dispone il rinvio della causa a nuovo ruolo per la trattazione in pubblica udienza, riconoscendo la particolare rilevanza della questione.
La rilevanza è duplice: da un lato il contenzioso è seriale, perché coinvolge moltissimi soci-lavoratori di s.r.l. iscritti alle gestioni artigiani/commercianti; dall’altro l’interpretazione dell’articolo 3-bis del decreto-legge 384/1992 richiede un uso coordinato non solo del criterio letterale, ma di tutti i canoni dell’articolo 12 delle preleggi (sistematica, finalità, coerenza con l’assetto del TUIR).

La domanda che la Cassazione porta in pubblica udienza è se, per il socio lavoratore di società di capitali iscritto alla gestione artigiani/commercianti, nel reddito imponibile ai fini della contribuzione a percentuale debba essere inclusa anche la quota di utili non distribuiti.
La risposta avrà un impatto generale, perché può confermare l’esclusione (come sostenuto dalla Corte d’appello) oppure legittimare l’inclusione, ampliando la base imponibile contributiva dei soci-lavoratori.

Profili sistematici e impatto pratico

La questione si colloca al crocevia tra:

• la distinzione tra redditi d’impresa del socio e redditi di capitale prodotti dalla società di capitali;
• la logica delle gestioni speciali INPS per artigiani e commercianti, che vogliono assoggettare a contribuzione la reale capacità produttiva del lavoro autonomo;
• le scelte societarie di distribuzione o accantonamento degli utili, che incidono sia sul carico fiscale sia su quello contributivo.

Se prevarrà l’idea che gli utili non distribuiti restano redditi di capitale in capo alla società finché non sono deliberati e percepiti, la base contributiva resterà legata a ciò che il socio dichiara come reddito d’impresa.
Se invece si affermerà una lettura più espansiva della base imponibile, l’INPS potrebbe pretendere contributi a percentuale anche su utili mai effettivamente percepiti dal socio, ma solo accantonati a riserva.

Per artigiani, commercianti e loro consulenti ciò significa che, in attesa della decisione definitiva, è prudente:

• esaminare con attenzione gli avvisi INPS che includono utili non distribuiti in base imponibile;
• valutare opposizioni motivate quando si ritenga che manchi un effettivo reddito d’impresa dichiarato dal socio;
• considerare l’effetto previdenziale delle politiche di utili (distribuzione vs accantonamento) nella pianificazione societaria.

Verso la decisione di merito: cosa aspettarsi

La futura pronuncia in pubblica udienza potrà:

• consolidare un orientamento più favorevole ai contribuenti, confermando che solo i redditi d’impresa dichiarati dal socio ai fini IRPEF siano rilevanti ai fini della contribuzione a percentuale;
• oppure ampliare l’ambito di applicazione dell’articolo 3-bis del decreto-legge 384/1992, interpretando la “totalità dei redditi d’impresa” in senso più ampio, tale da ricomprendere anche gli utili societari accantonati.

In ogni caso, la decisione sarà un punto di svolta per il rapporto tra lavoro autonomo “in forma societaria” e contribuzione INPS nelle gestioni speciali, e dovrà essere letta congiuntamente all’evoluzione delle norme fiscali su trasparenza e tassazione degli utili.