La NASpI nasce come tutela per chi perde il lavoro involontariamente, lasciando tradizionalmente fuori le dimissioni volontarie. Negli anni, però, la giurisprudenza ha progressivamente ampliato l’area delle dimissioni [...]

Il rapporto tra NASpI e assegno ordinario di invalidità è stato a lungo terreno di incertezza applicativa, anche per effetto di indicazioni amministrative INPS che tendevano a [...]

Il mancato versamento dei contributi previdenziali da parte del datore di lavoro non è una semplice irregolarità amministrativa: può incidere direttamente sui diritti futuri del lavoratore (pensione, [...]