Suddivisione della pensione in segmenti calcolati con regole retributive differenti a seconda dell’epoca di maturazione:

• Quota A: anzianità contributiva ante 1993 (full retributivo con retribuzione ultimi 10 anni / ultimi 5 anni)
• Quota B: anzianità 1993-1995 (transitoria, con retribuzione media + quota pro‑rata)
• Quota C: anzianità da 1996 in poi (sistema contributivo, montante / coefficiente)

Nelle ricostruzioni post-sentenze (es. Cassazione), talora emerge una “Quota C bis” per periodi specifici.

Riferimento alla quota di pensione spettante in caso di contribuzione divisa fra gestioni o di superstiti coeredi.

Storico beneficio per infortunati del lavoro: raddoppio dei contributi accreditati ai fini pensionistici. Oggi quasi soppresso per effetto della integrazione INAIL‑INPS; mantiene rilievo residuale per periodi molto antichi.

Somme dovute al lavoratore come differenza fra pensione liquidata (iniziale) e pensione ricalcolata (per nuovi contributi, errori, riconoscimento tardivo di benefici). Esigibili entro termine di prescrizione (generalmente 5 anni dal rateo più lontano). Ricostituzione INPS può riconoscere arretrati, ma decorsa la prescrizione il diritto si estingue.

Combinazione di requisiti anagrafici (età) e contributivi (anzianità, contributi minimi) che legittimano l’accesso alla prestazione pensionistica. Variano per tipo di pensione (vecchiaia, anticipata, invalidità, superstiti, ecc.) e per categoria (privati, pubblici, autonomi, ecc.).

Ipotesi eccezionale in cui, decorso il termine di decadenza, è possibile proporre ricorso amministrativo/giudiziale per motivi di forza maggiore o errore manifesto NPS; interpretazione molto ristretta da Cassazione, quasi mai accolta.

Strumento per coordinare periodi di gestioni diverse, utilizzato al momento della domanda di pensione, optando per cumulo, ricongiunzione, totalizzazione o pro‑rata secondo la normativa applicabile.

Operazione (normalmente onerosa) di trasferimento di contributi da una gestione INPS a un’altra (es. da artigiani a FPLD, da Gestione Separata ad autonomi ordinari), creando un’unica posizione presso la gestione di destinazione. Presupposti: iscrizione contemporanea a due gestioni, domanda esplicita. Effetti: una sola pensione con regole della gestione di destinazione pro‑rata. Alternativa al cumulo.

Prima fase del contenzioso su decisioni INPS: ricorso presentato entro 180 giorni dalla comunicazione della decisione (o dal silenzio-rifiuto trascorsi 90 giorni dal ricorso). INPS ha 180 giorni per decidere. Se negato, segue possibilità di ricorso giudiziale entro 3 anni (decadenza triennale).

Fase successiva al ricorso amministrativo negativo o non deciso nei termini. Ricorso innanzi al Tribunale del Lavoro (giudice monocratico) con decadenza triennale dalla comunicazione della decisione amministrativa o dalla scadenza dei termini. Carico della prova varia secondo il tipo di controversia (contributi: onere datore; diritto a prestazione: onere ricorrente).

Vedi voce “Contributi da riscatto – Riscatto di laurea”.

Vedi voce “Lavoro All’estero – Riscatto Periodi All’estero”.

Vedi voce “Contributi da riscatto”.

Prestazione vitalizia per infortunio o malattia professionale con menomazione permanente ≥ 16% (calcolata da tabelle ministeriali): composta da quota biologica (legata alla menomazione) e quota patrimoniale (legata alla riduzione di capacità lavorativa, tariffa salario medio). Rivalutata annualmente con decreto ministeriale. Non cumulabile con stipendio se in attività lavorativa presso lo stesso datore, salvo nel pubblico.

Nome tecnico della pensione di vecchiaia (spesso usato nei contesti amministrativi e giudiziali per distinguere dalle altre prestazioni).

Vedi voce “Pensione ai superstiti”.

Diritto dei superstiti (coniuge, orfani, genitori) a una quota della pensione del pensionato deceduto, con aliquote normative e possibili cumuli/limitazioni reddituali.