Trasformazione di preesistenti associazioni/fondazioni in enti di diritto privato (Cassa Forense per avvocati, Cassa Dottori Commercialisti, Cassa Geometri, Cassa Notariato, Inarcassa per ingegneri e architetti, ENPAM per medici, ENPAV per veterinari, ENPAP per psicologi, ecc.). Gestiscono previdenza obbligatoria di primo pilastro con autonomia regolamentare su aliquote, requisiti, prestazioni, nel rispetto dell’equilibrio tecnico certificato dal bilancio. Vigilate dal Ministero del Lavoro, che approva statuti, regolamenti e monitora sostenibilità. Negli elenchi ufficiali ministeriali aggiornati sono elencate tutte le casse riconosciute.

Nuove casse istituite per categorie professionali prive di ente previdenziale autonomo. Nate direttamente con metodo contributivo puro e finanziamento a capitalizzazione; gestiscono montanti contributivi individuali come passività nei bilanci, evidenziando il debito verso gli iscritti, in logica strutturale analoga ma non identica all’INPS. Aliquote non inferiori a quelle di computo, con autonomia regolamentare entro vincoli di equilibrio.

Parametro attuariale che converte il montante contributivo accumulato in importo della pensione mensile; varia per sesso ed età (da 4,720% a 6,136% circa); aggiornato annualmente con decreto ministeriale sulla base della speranza di vita Istat.

Versamenti straordinari per trasformare in anzianità contributiva periodi altrimenti scoperti: periodi di studio universitario (riscatto di laurea, ordinario o agevolato), lavoro all’estero in Paesi senza convenzione, intervalli privi di assicurazione. Incidono sia sul diritto (anzianità) sia sulla misura della pensione (montante/retribuzione pensionabile) nella gestione di riferimento. Il riscatto ordinario calcola l’onere sulla retribuzione effettiva/reddito; il riscatto agevolato usa base convenzionale (minimale autonomi) e aliquota predeterminata, producendo importi minori. Pagamento in unica soluzione o rateizzato.

Versamenti a richiesta per colmare periodi senza assicurazione obbligatoria e completare anni contributivi incompleti. Aliquota percentuale su base retributiva media o redditi convenzionali (per autonomi), con minimi e massimali variabili per gestione. Fondamentali per lavoratori con carriere discontinue, studi prolungati, periodi di disoccupazione non assicurata.

Accredito di contributi senza versamento in caso di eventi tutelati: disoccupazione indennizzata (NASpI, ASPI storica), malattia, maternità, congedo parentale, cassa integrazione guadagni, servizio militare obbligatorio, alcuni periodi di assenza dal lavoro. Utile al diritto della pensione (anzianità) e, salvo eccezioni normative, anche alla misura (montante/retribuzione pensionabile). Presupposto: evento indennizzato da ente pubblico o contribuzione già verificata in altro modo.

Una delle tre casse storiche della previdenza del pubblico impiego, oggi gestione INPS dedicata. Raccoglie periodi dei dipendenti del comparto civile dell’amministrazione statale, con regole specifiche su retribuzione pensionabile e calcolo della pensione.

Strumento di ingegneria contributiva che permette di sommare periodi di gestioni diverse senza trasferire la titolarità dei contributi: il lavoratore ha due (o più) “crediti” presso altrettante gestioni, ognuna liquida la propria quota pro‑rata. Nel cumulo gratuito (ordinario) non si paga nulla, in quello oneroso (opzionale) si versa un premio per migliorare la proporzione; utilizzato in alternativa alla ricongiunzione. Fondamentale per carriere plurigestione.